Produkte zum Begriff Lohnfortzahlung:
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Dresden
Felgen Dresden : Alufelge 7.5x17 5x112
Preis: 198.19 € | Versand*: 0.00 € -
Dresden
Felgen Dresden : Alufelge 8.0x19 5x112
Preis: 172.54 € | Versand*: 0.00 € -
Design Aufsatzwaschtisch Dresden
Waschbecken aus hochwertigen Keramik
Preis: 521.11 € | Versand*: 0.00 € -
1985 - Frauenkirche Dresden
Es gab insgesamt 123 Gedenkmünzen die einen Münzwert von 5, 10 oder 20 Mark besaßen. Sie wurden zu verschiedenen Jubiläen oder Anlässen herausgegeben. Sie waren meist aus Silber, Kupfer/Nickel/Zink (Neusilber) oder anderen Legierungen. Die Gedenkmünzen sind vor allem aufgrund ihrer geschichtlichen Bedeutung eines der beliebtesten Sammelthemen. Die DDR-Gedenkmünzen wurden von 1966 bis 1990 in den Berliner "VEB Münze der DDR" geprägt.
Preis: 42.99 € | Versand*: 6.95 € -
Holz Zaun Dresden
Holz Zaun Serie mit drei Elementen in den Maßen 180 x 180 cm, 150 x 180 cm und 90 x 180 cm (B x H) aus hochwertiger Lärche, der rustikal anmutende Zaun besteht aus 20 mm sägerauhen und naturbelassenen Zaunbrettern, 30 x 80 mm gehobelten Querriegeln, die Holz Zäune sind mit verzinkten Schrauben verschraubt
Preis: 91.45 € | Versand*: 99.95 € -
Deutschlands Wahrzeichen-Frauenkirche Dresden
Deutschland ist reich an vielen berühmten Wahrzeichen, die in aller Welt bekannt sind. Jetzt werden die wichtigsten und schönsten Bauwerke unseres Landes in reinstem Feingold verewigt. Mit der einzigartigen Spezifikation, die aufgrund ihrer geringen Größe besonders schwer zu prägen sind, bleiben sie aber für jeden bezahlbar. Meisterhafte Prägekunst Auf kleinstem Raum werden die wichtigsten deutschen Wahrzeichen in größtem Detailreichtum gewürdigt. Das reine Feingold (999,9/1000) und die höchste Qualität Polierte Platte machen die Gold-Gedenkprägungen extrem beliebt, ihre geringe Größe ermöglicht dieses unglaubliche Angebot! Preisvorteil sichern und Sammelalbum gratis Zum Start bieten wir Ihnen ein umschlagbares Angebot: Sichern Sie sich jetzt die Gold-Gedenkprägung "Frauenkirche Dresden": Eines unserer bekanntesten Bauwerke - sie steht für Teilung und Wiedervereinigung sowie für Freiheit und Einigung. Die Gold-Gedenkprägung erhalten Sie zum Start-Preis von nur {{p1}} (statt {{p5}} im Einzelverkauf) und sparen damit {{p3}}. Zusätzlich erhalten Sie das passende Sammelalbum ohne zusätzliche Berechnung. Als kleines Dankeschön erhalten Sie mit Ihrer 1. Goldausgabe den Nachdruck einer Zeichnung, die die Umsicht auf die Kuppel der Frauenkirche zu Dresden zeigt. Streng limitierte Kollektion Von der Kollektion "Deutschlands Wahrzeichen in Gold" werden weltweit nur 10.000 komplette Kollektionen ausgegeben. Zögern Sie daher nicht zu lange und sichern Sie sich diese limitierte Sammlung noch heute. Günstig und sicher weitersammeln Im Rahmen dieser Kollektion überreichen wir Ihnen weitere kunstvoll geprägte Gold-Gedenkprägungen der schönsten und wichtigsten Wahrzeichen Deutschlands. Diese werden Ihnen im Abstand von ca. 3-4 Wochen zum günstigen Sammlerpreis von aktuell nur {{p4}} zzgl. 6,95 € für Versand und Verpackung (statt {{p5}} im Einzelverkauf) unverbindlich für 14 Tage zur Ansicht vorgelegt. Sie sparen als Sammler dauerhaft {{p6}} gegenüber dem Einzelkauf der jeweiligen Ausgabe. Innerhalb von 14 Tagen können Sie die Ausgaben garantiert zurückgeben. Auf das Bezugsrecht können Sie jederzeit verzichten – Sie gehen also keinerlei Risiko ein! Starten Sie jetzt in diese einzigartige Kollektion mit der neuesten Gold-Gedenkprägung "Frauenkirche Dresden" für nur {{p1}}!
Preis: 29.99 € | Versand*: 0.00 € -
Kuhnert Erzgebirge Teelichtkranz Dresden
TeelichtkranzDresden3 Teelichter mit Edelholz 17x20x5,5cmSie erhalten hier ausschließlich Drechslerei Kuhnert GmbH aus dem Erzgebirge, Markenartikel .Wir sind Mitglied im Fachhandelsring Erzgebirgische Volkskunst.
Preis: 40.20 € | Versand*: 7.95 € -
Trauringe Dresden 585er Palladium - 4390
Mit einem quer-matten Anteil und einem gl‰nzendem Anteil wurde das Design der Trauringe Dresden perfekt umgesetzt. Die Trauringe sind aus 585er Palladium und haben damit einen gewissen Wert. Der Brautring wirkt wunderschˆn, wozu der 0,03ct. G/SI (1 x 0,03ct. Brillant) Steinbesatz nicht gerade wenig beitragen. Klassische Eheringe sind immer eine grofle Freude - und das ein Leben lang. Die Position und Anzahl der Steine. Den Mˆglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt und das z‰hlt nat ̧rlich auf f ̧r das Modell Dresden.
Preis: 1000.00 € | Versand*: 0.00 € -
Trauringe Dresden 585er Palladium - 4391
Mit einem quer-matten Anteil und einem gl‰nzendem Anteil wurde das Design der Trauringe Dresden perfekt umgesetzt. Die Trauringe sind aus 585er Palladium und haben damit einen gewissen Wert. Der Brautring wirkt wunderschˆn, wozu der 0,06ct. G/SI (3 x 0,02ct. Brillant) Steinbesatz nicht gerade wenig beitragen. Klassische Eheringe sind immer eine grofle Freude - und das ein Leben lang. Die Position und Anzahl der Steine. Den Mˆglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt und das z‰hlt nat ̧rlich auf f ̧r das Modell Dresden.
Preis: 1050.00 € | Versand*: 0.00 € -
Trauringe Dresden 585er Palladium - 4392
Mit einem quer-matten Anteil und einem gl‰nzendem Anteil wurde das Design der Trauringe Dresden perfekt umgesetzt. Die Trauringe sind aus 585er Palladium und haben damit einen gewissen Wert. Der Brautring wirkt wunderschˆn, wozu der 0,03ct. G/SI (3 x 0,01ct. Brillant) Steinbesatz nicht gerade wenig beitragen. Klassische Eheringe sind immer eine grofle Freude - und das ein Leben lang. Die Position und Anzahl der Steine. Den Mˆglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt und das z‰hlt nat ̧rlich auf f ̧r das Modell Dresden.
Preis: 1025.00 € | Versand*: 0.00 € -
Trauringe Dresden 585er Palladium - 4393
Mit einem quer-matten Anteil und einem gl‰nzendem Anteil wurde das Design der Trauringe Dresden perfekt umgesetzt. Die Trauringe sind aus 585er Palladium und haben damit einen gewissen Wert. Der Brautring wirkt wunderschˆn, wozu der 0,05ct. G/SI (5 x 0,01ct. Brillant) Steinbesatz nicht gerade wenig beitragen. Klassische Eheringe sind immer eine grofle Freude - und das ein Leben lang. Die Position und Anzahl der Steine. Den Mˆglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt und das z‰hlt nat ̧rlich auf f ̧r das Modell Dresden.
Preis: 1075.00 € | Versand*: 0.00 € -
Trauringe Dresden 333er Rotgold - 3180
Mit einem quer-matten Anteil und einem gl‰nzendem Anteil wurde das Design der Trauringe Dresden perfekt umgesetzt. Die Trauringe sind aus 333er Rotgold und haben damit einen gewissen Wert. Der Brautring wirkt wunderschˆn, wozu der 0,03ct. G/SI (1 x 0,03ct. Brillant) Steinbesatz nicht gerade wenig beitragen. Klassische Eheringe sind immer eine grofle Freude - und das ein Leben lang. Die Position und Anzahl der Steine. Den Mˆglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt und das z‰hlt nat ̧rlich auf f ̧r das Modell Dresden.
Preis: 795.00 € | Versand*: 0.00 €
Ähnliche Suchbegriffe für Lohnfortzahlung:
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Kann man Lohnfortzahlung ausschließen?
Kann man Lohnfortzahlung ausschließen? In Deutschland ist es gesetzlich vorgeschrieben, dass Arbeitnehmer im Krankheitsfall Anspruch auf Lohnfortzahlung haben. Dieser Anspruch besteht in der Regel für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. Es ist nicht möglich, diesen Anspruch grundsätzlich auszuschließen oder zu umgehen. Arbeitgeber müssen die Lohnfortzahlung leisten, auch wenn sie sich durch eine entsprechende Klausel im Arbeitsvertrag absichern möchten. Es ist jedoch möglich, im Arbeitsvertrag Regelungen zu treffen, die die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall genauer regeln oder ergänzen.
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Wann endet die Lohnfortzahlung?
Die Lohnfortzahlung endet in der Regel nach sechs Wochen im Krankheitsfall. Danach übernimmt die Krankenkasse die Zahlung von Krankengeld. In einigen Fällen kann die Lohnfortzahlung jedoch auch länger dauern, zum Beispiel bei schwerwiegenden Erkrankungen oder nach einem Arbeitsunfall. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. Während der Lohnfortzahlung erhalten Arbeitnehmer in der Regel weiterhin ihr volles Gehalt, danach wird das Krankengeld gezahlt, das in der Regel niedriger ist.
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Ist Lohnfortzahlung eine Entgeltersatzleistung?
Lohnfortzahlung ist eine Entgeltersatzleistung, da der Arbeitnehmer während seiner Krankheit weiterhin sein Gehalt erhält, obwohl er nicht arbeiten kann. Diese Leistung wird vom Arbeitgeber erbracht und dient dazu, den Verdienstausfall des Arbeitnehmers zu kompensieren. Sie basiert auf gesetzlichen Regelungen, die vorsehen, dass der Arbeitgeber im Krankheitsfall für eine bestimmte Zeit den Lohn weiterzahlen muss. Somit handelt es sich bei der Lohnfortzahlung um eine Form der Entgeltersatzleistung, die den Arbeitsausfall aufgrund von Krankheit abdeckt.
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Wann beginnt Lohnfortzahlung erneut?
Die Lohnfortzahlung beginnt erneut, wenn ein Arbeitnehmer nach einer Krankheit oder Verletzung wieder arbeitsfähig ist und seinen Job wieder aufnehmen kann. In der Regel muss der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung vorlegen, die bestätigt, dass er wieder arbeitsfähig ist. Sobald diese Bescheinigung vorliegt, ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Lohnfortzahlung wieder aufzunehmen. Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer den Arbeitgeber so schnell wie möglich über seine Arbeitsfähigkeit informiert, damit die Lohnfortzahlung rechtzeitig wieder beginnen kann. In einigen Fällen kann es auch vorkommen, dass die Lohnfortzahlung nach einer bestimmten Zeit automatisch wieder aufgenommen wird, auch ohne ärztliche Bescheinigung.
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Wie lange Lohnfortzahlung Arbeitgeber?
"Die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber dauert in der Regel bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall. In dieser Zeit wird dem Arbeitnehmer weiterhin sein volles Gehalt gezahlt, auch wenn er arbeitsunfähig ist. Nach Ablauf dieser sechs Wochen übernimmt in der Regel die gesetzliche Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch auch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge, die eine längere Lohnfortzahlung vorsehen können. Es ist daher wichtig, den eigenen Arbeitsvertrag und geltende Tarifverträge zu prüfen, um über die genauen Regelungen informiert zu sein."
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Wer zahlt nach Lohnfortzahlung?
Nach der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber über einen bestimmten Zeitraum, übernimmt in der Regel die gesetzliche Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Dies geschieht, wenn der Arbeitnehmer weiterhin arbeitsunfähig ist und somit keinen Anspruch mehr auf Lohnfortzahlung hat. Das Krankengeld beträgt in der Regel 70% des Bruttoverdienstes, jedoch nicht mehr als 90% des Nettoverdienstes. Der Anspruch auf Krankengeld besteht für maximal 78 Wochen innerhalb von drei Jahren. Wer darüber hinaus weiterhin arbeitsunfähig ist, kann unter bestimmten Voraussetzungen eine Erwerbsminderungsrente beantragen.
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Wann beginnt die Lohnfortzahlung?
Die Lohnfortzahlung beginnt in der Regel, wenn ein Arbeitnehmer aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig ist. Sie wird normalerweise ab dem ersten Tag der Krankheit gezahlt, sofern der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung vorlegt. In den ersten sechs Wochen der Arbeitsunfähigkeit zahlt der Arbeitgeber in der Regel das volle Gehalt weiter. Danach übernimmt die Krankenkasse die Lohnfortzahlung in Form von Krankengeld. Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer die Krankmeldung rechtzeitig beim Arbeitgeber einreicht, um Anspruch auf Lohnfortzahlung zu haben.
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Wer zahlt Lohnfortzahlung bei Krankheit?
Die Lohnfortzahlung bei Krankheit wird in der Regel vom Arbeitgeber übernommen. Gemäß dem Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) ist der Arbeitgeber verpflichtet, im Krankheitsfall des Arbeitnehmers für eine bestimmte Dauer das Gehalt weiterzuzahlen. Diese Dauer variiert je nach Betriebszugehörigkeit und kann bis zu sechs Wochen betragen. Nach Ablauf dieser Frist übernimmt die gesetzliche Krankenversicherung die Zahlung des Krankengeldes. In einigen Fällen kann auch eine private Krankentagegeldversicherung die Lohnfortzahlung bei Krankheit abdecken.
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Wann keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich geregelt und gilt in der Regel für die ersten sechs Wochen der Krankheit. Danach übernimmt in der Regel die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt. Zum Beispiel, wenn die Krankheit vorsätzlich herbeigeführt wurde oder der Arbeitnehmer sich während der Krankheit im Ausland aufhält. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigern. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren.
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