Produkte und Fragen zum Begriff Sozialversicherungsbeiträge:
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eBook inside: Buch und eBook Fachmathematik , Das Fachrechenbuch ist nach Lernfeldern gegliedert und aufgrund seiner einführenden Musteraufgaben und zahlreichen Aufgabensätze ein ideales theoretisches Handwerkszeug in der beruflichen Schule. Das selbstständige Lernen wird durch ausführliche Lösungswege innerhalb der Musteraufgaben gefördert. Die zahlreichen Situationen - immer in Bezug auf den am Anfang vorgestellten Beispielbetrieb Nusse aus „Fleischerei heute in Lernfeldern" (ISBN 978-3-582-14003-6) - unterstützen den Lernfeldgedanken. In der Neuauflage sind allgemeine Wirtschaftsdaten, Schaubilder und Sozialversicherungsbeiträge aktualisiert worden. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4., aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 20210927, Produktform: Kartoniert, Beilage: mit Online-Material, Autoren: Latz, Norbert~Kudick, Klaus-Dieter~Gehling, Johannes, Edition: NED, Auflage: 21004, Auflage/Ausgabe: 4., aktualisierte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 256, Abbildungen: Abbildungen, Keyword: Berufsschule; Lehrbuch; Verkauf, Fachschema: Mathematik / Schulbuch / Berufsbezogenes Schulbuch~Fleischer~Metzger~Schlachter - Schlachterei - Schlachtung, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung, Bildungszweck: für die Berufsbildung~Für die Berufsbildung, Warengruppe: HC/Berufsschulbücher, Fachkategorie: Berufsausbildung, Thema: Verstehen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Handwerk + Technik GmbH, Verlag: Handwerk + Technik GmbH, Verlag: Verlag Handwerk und Technik GmbH, Länge: 238, Breite: 166, Höhe: 12, Gewicht: 442, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch, WolkenId: 2911058
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Wirtschaftslehre für Hotellerie und Gastronomie (Dettmer, Harald~Schulz, Lydia~Voll, Marco~Warden, Sandra)
Wirtschaftslehre für Hotellerie und Gastronomie , Der Klassiker für Auszubildende in Hotellerie und Gastrononomie fasst das A - Z der Wirtschaftskunde in 12 Kapiteln kompakt zusammen setzt auf volkswirtschaftlichen Grundlagen gastgewerbliche Akzente beinhaltet sämtliche wirtschaftskundlichen Themen der WiSo-Prüfung beleuchtet wirtschaftliche Grundbegriffe aus den Perspektiven von Betrieben und Auszubildenden schafft mit großen Aufgabenteilen Raum für Kontrolle und Eigenitiative. Die Neuauflage 2020 beleuchtet die Änderungen im Datenschutzrecht, welche die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) nicht zuletzt für Hotellerie und Gastronomie gebracht hat, enthält die jüngsten Veränderungen im Bereich „Lernen und Arbeiten in der EU" (Europass) und bringt Fakten, Zahlen, Daten und Themen auf den aktuellen Stand, z. B. Erleichterungen im Hotelmelderecht 2020 durch mehr Digitalisierung, Mindestvergütung für Auszubildende, Bonpflicht sowie Neuerungen im Bereich der Sozialversicherungsbeiträge (hälftige Teilung der Krankenkassen-Zusatzbeiträge) , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 18. Auflage, Erscheinungsjahr: 202010, Produktform: Kartoniert, Autoren: Dettmer, Harald~Schulz, Lydia~Voll, Marco~Warden, Sandra, Redaktion: Voll, Marco, Auflage: 20018, Auflage/Ausgabe: 18. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 360, Abbildungen: zahlreiche Abbildungen und Tabellen, Keyword: Berufsschule; Lehrbuch; WISO, Fachschema: Berufsausbildung~Duales System (Ausbildung)~Lehre (Berufsausbildung)~Gastronomie / Berufsbezogenes Schulbuch~Hotel / Berufsbezogenes Schulbuch~Wirtschaftskunde~Wirtschaftslehre~Wirtschaftsunterricht, Bildungsmedien Fächer: berufsbezogene Fächer ~Wirtschaftslehre nicht kaufmännisch, Region: Österreich~Deutschland~Schweiz, Bildungszweck: für die Berufsbildung~Für die Berufsbildung, Warengruppe: HC/Berufsschulbücher, Fachkategorie: Berufsausbildung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Handwerk + Technik GmbH, Verlag: Handwerk + Technik GmbH, Verlag: Verlag Handwerk und Technik GmbH, Länge: 258, Breite: 188, Höhe: 16, Gewicht: 746, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Vorgänger: A22749449 A20195499 A7476287 A6665154 A29833406, Vorgänger EAN: 9783582049612, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
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Volkswirtschaft in fünfzehn Fällen , Volkswirtschaftslehre ist eigentlich ein lebendiges Fach. Tagtäglich stehen Schlagzeilen in der Zeitung, die über Wirtschaftswachstum, Arbeitslosigkeit, Inflation, Währungs turbulenzen oder das Anwachsen der Sozialversicherungsbeiträge berichten. Wir ma chen uns um unser Einkommen Gedanken, planen unsere Altersvorsorge, kaufen, wo es halbwegs billig ist, und beobachten, wie wir im Ausland einmal mehr und einmal weni ger für unser Geld Urlaub machen können. Leider vermißt man diese Lebendigkeit in den meisten Lehrbüchern der Volkswirt schaftslehre. Zwar hat unsere Zunft gelernt, daß ein gutes Lehrbuch mit Beispielen an gereichert werden muß, soll es sich denn verkaufen, aber meist bleibt es bei einem Anhängsel an die Theorie. Dieses Buch geht den umgekehrten Weg: Fünfzehn Episo den, angefangen vom Mittelalter bis hin zur deutschen Einigung, werden zunächst ein mal dargestellt und erst dann mit den Kemkonzepten der Volkswirtschaftslehre erklärt. Auch dies geschieht in zwei Stufen: Zunächst folgt auf "den Fall" eine intuitive Inter pretation, und erst dann wird in einem Anhang zu jeder Fallstudie der ökonomische Hintergrund auch technisch dargestellt und die Fachbegriffe erklärt, die im Schlagwort verzeichnis gesammelt wurden. Die Fallstudien wenden sich daher nicht nur an Stu denten der Wirtschaftswissenschaften, sondern an alle, die am Wirtschaftsleben interessiert sind und Volkswirtschaftslehre realitätsnah erlernen wollen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1998, Erscheinungsjahr: 19980226, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Schnabel, Reinhold~Börsch-Supan, Axel, Auflage/Ausgabe: 1998, Seitenzahl/Blattzahl: 316, Keyword: Arbeitslosigkeit; Deregulierung; Einkommen; Geld; Geldnachfrage; Inflation; Mikroökonomie; Sozialversicherung; Volkswirtschaftslehre; Wachstum; Weltwirtschaft; Wirtschaftswachstum; Währungsunion, Fachschema: Nationalökonomie~Volkswirtschaft - Volkswirtschaftslehre - Volkswirt, Warengruppe: HC/Volkswirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Gabler Verlag, Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Länge: 244, Breite: 170, Höhe: 18, Gewicht: 548, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Nachfolger: 5168120, Nachfolger EAN: 9783409222136, eBook EAN: 9783322946508, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Kompaktwissen Bankbetriebslehre. Schülerband , Das kompakte Schulbuch für die Ausbildung zum / zur Bankkaufmann / Bankkauffrau kompakte , anschauliche und verständliche Darstellung der Bankbetriebslehre Schaubilder und Fallbeispiele verdeutlichen die Lerninhalte und erleichtern den Transfer auf bankpraktische Aufgabenstellungen mit Unterkapitel zu "Wandelanleihen" (Bedeutung für den Emittenten, Rechte der Inhaber und Ausstattungsmerkmale etc.) dient als "Wissensspeicher" bei der selbstständigen Erarbeitung der Inhalte und hilft bei der Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung Aktualisierungen und Neuerungen in der 30. Auflage 2024: Aktualisierung von Bezugsgrößen im Steuer-, Arbeits- und Sozialrecht: Einkommensteuertarife, Freibeträge, Mindestlohn, Sozialversicherungsbeiträge, Kindergeld Bürgergeld als Ersatz für Arbeitslosengeld II berücksichtigt das neue Betreuungsrecht , Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften
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Prüfungsbuch Wirtschaftskunde , Das Buch ermöglicht die selbstständige Vorbereitung der Schüler/-innen auf Prüfungen im zweispaltigen Frage-Antwort-Format sorgt mit den bewährten Fallaufgaben (Originalprüfungsaufgaben) für die perfekte Simulation des „Ernstfalls" vereinfacht das Nachschlagen durch die übersichtliche Gliederung und ein umfangreiches Sachwortverzeichnis enthält eine Mini-CD mit dem gesamten Lernstoff in zahlreichen Einzelfragen sowie fallorientierten Aufgaben in Lern- und Testmodus. Mit Glossar, Lernstandskontrolle und Druckfunktion enthält die aktualisierten Wirtschaftsdaten (z.B. Sozialversicherungsbeiträge, Beitragsbemessungsgrenzen, Versicherungspflichtgrenzen) trägt den neuesten Entwicklungen im Bereich der prüfungsrelevanten Themen Rechnung (z.B. Änderungen im Mutterschutzrecht, dauerhafter Niedrigzins) und bietet neue Fallaufgaben aus drei Originalprüfungen (u.a. aus dem Sommer 2017), die entsprechenden Lösungen sowie viele Multiple-Choice-Aufgaben. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: völlig überarbeitete, Erscheinungsjahr: 20230213, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nuding, Helmut, Edition: REV, Auflage: 23018, Auflage/Ausgabe: völlig überarbeitete, Seitenzahl/Blattzahl: 280, Abbildungen: Abbildungen, Keyword: Berufsschule; Prüfungsvorbereitung; WISO, Fachschema: Wirtschaftslehre / Berufsbezogenes Schulbuch, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung, Bildungszweck: für die Berufsbildung~Für die Berufsbildung, Warengruppe: HC/Berufsschulbücher, Fachkategorie: Berufsausbildung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Handwerk + Technik GmbH, Verlag: Handwerk + Technik GmbH, Verlag: Verlag Handwerk und Technik GmbH, Länge: 180, Breite: 120, Höhe: 14, Gewicht: 260, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Vorgänger: 2104260 A22868631 A21735976 A7545333, Vorgänger EAN: 9783582205940 9783778212806, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
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Alle Unternehmen sind vom Gesetzgeber dazu angehalten, ihren Mitarbeitern eine Lohnabrechnung zur auszustellen und die relevanten Daten an das Finanzamt und die Sozialkassen zu übermitteln. Zur Lösung dieser Aufgabe eignet sich Lexware Lohn+Gehalt Plus 2021 sehr gut. Die Software lässt sich einfach bedienen, ist gesetzeskonform und immer aktuell. Die Bedienoberfläche des Programms ist übersichtlich und aufgeräumt, vielfältige Funktionen und Assistenten machen die Lohn- und Gehaltsabrechnung zur leicht zu lösenden Aufgabe. Das "Mehr" der Plus-Version Die Plus-Version von Lohn+Gehalt 2021 von Lexware bringt viele zusätzliche Funktionen gegenüber der "Basis"-Version mit. So ist die Installation des Programms auf einem zweiten Arbeitsplatz möglich. Dadurch kann der Anwender beispielsweise auch von mobil unterwegs arbeiten. Das Programm beherrscht die Abrechnung von Kurzarbeit, kann maschinelle Bescheinigungen erstellen und die Sozialversicherungsbeiträge abführen. Umlagen werden auf Knopfdruck berechnet. Sichere, einfache und gesetzeskonforme Lohnabrechnung Anwender, die Lexware Lohn+Gehalt Plus 2021 kaufen, können sich auf eine ausgereifte und einfach zu bedienende Software freuen. Damit lassen sich alle Aufgaben rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeitern erledigen. Das Programm kennt die Regeln für viele Sonderfälle der Lohn- und Gehaltszahlung. Dazu gehören Minijobs, Mehrfachbeschäftigung, Einmalzahlungen, Dienstwagen und geldwerter Vorteil. Individuelle Lohnsteuerklassen und etwaige Ergänzungsabgaben werden bei der Berechnung berücksichtigt. Ein hoher Grad an Automatisierung macht die Arbeit einfach und zeitsparend. Zur integrierten Stammdatenverwaltung gehören die Möglichkeiten, verschiedene Betriebsstätten, Krankenkassen, Mitarbeiter und Firmendaten zu verwalten und bei der Abrechnung zu berücksichtigen. Für die Lohn- und Gehaltsberechnung werden auch flexible Lohnarten berücksichtigt. Ebenso lassen sich das Sozialversicherungsbruttogehalt und zusätzliche Ergänzungsabgaben komfortabel und leicht berechnen. Die Arbeitsstunden- und Fehlzeitenerfassung runden das Bild ab. Alle mit dem Programm erstellten Lohnbescheinigungen sind gesetzeskonform. Das wird durch das GoBD-Testat ("Grundsätze zur ordnungsmäßigen Führung und Aufbewahrung von Büchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie zum Datenzugriff") bezeugt, mit dem es zertifiziert wurde. Mit Lohn+Gehalt Plus 2021 lassen sich eine große Anzahl an verschiedenen Berichten und Auswertungen aufstellen. Lohnjournal, Lohnkonto, Zahlungs- und Buchungslisten stehen für statistische Auswertungen zur Verfügung. Viele Berichte können als Datenbasis für Gehaltsverhandlungen und zur Fixkostenerfassung für die Finanzbuchhaltung verwendet werden. Mittels Datenexport lassen sich die erfassten Daten an externe Anwendungen zur weiteren Auswertung übergeben. Alle Berichte und Statistiken stehen auch als PDF zur Verfügung. Assistenten und Module erleichtern die tägliche Arbeit Lohn+Gehalt Plus 2021 bringt zahlreiche Assistenten, integrierte Meldeverfahren und Module mit. Sie unterstützen den Anwender bei der Erledigung vieler Aufgaben im Bereich der Lohnzahlung. Das Elster-Modul hilft bei Datenübermittlungen an das Finanzamt. Mit Lexware dakota können Beitragsnachweise an die Sozialversicherungsträger sicher gesendet werden. Das eingebundene Lexware Online-Banking gestattet die automatisierte Überweisung von Löhnen und Gehältern. Beim Besuch des Betriebsprüfers können alle Daten per Knopfdruck bereitgestellt werden. Das GKV-Zertifikat garantiert dem Programm die Anerkennung des Spitzenverbandes der gesetzlichen Krankenkassen. Neben den Pflichtbeiträgen werden auch freiwillige Krankenkassenbeiträge automatisch berechnet. Ein komfortabler Assistent für alle Aufgaben bei der Berechnung der betrieblichen Altersvorsorge rundet das Bild ab. Mit Lexware Lohn+Gehalt Plus 2021 kaufen Anwender ein übersichtliches und einfach zu bedienendes Programm. Die gut strukturierte Oberfläche hilft dabei, sich Schritt für Schritt zurechtzufinden und alle Aufgaben effizient zu erledigen. Lexware Lohn+Gehalt Plus 2021 sichert 365 Tage Aktualität Die Software lässt sich 30 Tage testen, bevor man Lexware Lohn+Gehalt Plus 2021 kaufen muss. Ab der Aktivierung der Lizenz durch den Anwender hat sie eine Gültigkeit von 365 Tagen. Sie kann auf einem Arbeitsplatz installiert werden, auf einem zweiten ist die Installation mit eingeschränkten Funktionen möglich. Es können bis zu 50 Mitarbeiter verwaltet werden. Während der Laufzeit der Lizenz sorgt eine automatische Updatefunktion dafür, dass die Software immer aktuell und gesetzeskonform gehalten wird. Somit ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung immer richtig und aktuell, alle Abzüge, Versicherungsbeiträge und Sonderfälle entsprechen den gültigen Vorschriften. Betriebssystem Windows, Version 7 SP1 (ab Home), 8.1 oder 10 in der deutschen Version Prozessor Prozessor mit einer Taktfrequenz von mind...
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Güterverkehr - Spedition - Logistik , Das Schulbuch Güterverkehr - Spedition - Logistik Wirtschafts- und Sozialprozesse deckt die Lernfelder 1, 2, 8, 14, 15 ab. es bietet Lernaufgaben zu den Themen Heterogenität und Individualisierung enthält Tipps zur Gestaltung eines handlungsorientierten Unterrichts Modellunternehmen "Wall GmbH" ist Teil eines Paketes zum Themenbereich Güterverkehr - Spedition - Logistik, das sich neben diesem Titel aus den Titeln "Leistungserstellung in Spedition und Logistik" und "Kaufmännische Steuerung und Kontrolle" zusammensetzt entspricht der Ausbildungsordnung von 2004 Kapitelaufbau: einleitende Lernsituation, die im Bezug zu speditionsspezifischen und logistischen Tätigkeiten steht mit Aufgaben, die einleitendes Interesse wecken detaillierte Sachdarstellung, die auch zur selbstständigen Erschließung geeignet ist (wesentliche Inhalte werden durch Merksätze optisch hervorgehoben) Zusammenfassung, die das Grundwissen kurz und übersichtlich wiederholt Alternativsituation und ergänzende Aufgaben zur Anwendung des Gelernten 8. Auflage 2024: Aktualisierungen im Hinblick der Neuerungen im Kaufrecht wurden berücksichtigt: Kaufvertragsstörungen, Schlechtleistung und mangelhafte Lieferung Aufnahme der aktuellen Sozialversicherungsbeiträge und Gehaltsabrechnungen sowie die Thematik des Bürgergeldes , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Tabellenbuch Fahrzeugtechnik , Das Tabellenbuch Fahrzeugtechnik ist für den Unterricht in Berufs-, Berufsfach-, Meister- und Technikerschulen sowie Berufskollegs konzipiert. Es entspricht den Bildungsplänen der Bundesländer sowie den Ausbildungsordnungen des Handwerks und der Industrie. Das umfassende Nachschlagewerk zeichnet sich durch die besonders schülergerechte Aufarbeitung aller Informationen aus und kann ergänzend zu jeder Fachkunde eingesetzt werden. Das übersichtliche, klar strukturierte Layout in Tabellenform und die farbliche Kennzeichnung der Kapitel ermöglichen die einfache Orientierung im Buch. Alle Erklärungstexte sind zielgruppengerecht und angemessen kompakt formuliert. Sie werden durch leicht verständliche und ggf. didaktisch reduzierte Abbildungen ergänzt, die auch im Detail gut erkennbar sind. Zahlreiche kompakte Zusammenstellungen bieten eine schnelle Übersicht über die betreffenden Themen. Seitenverweise schaffen eine direkte Verknüpfung zu weiteren relevanten Informationen. Die Auswahl der Themen bzw. der beschriebenen Technik erfolgt konsequent nach den Kriterien der Lehrplankonformität und der Relevanz in der allgemeinen Kfz-Praxis. Systeme und Komponenten werden exemplarisch und herstellerunabhängig gezeigt. Das erleichtert es den Lernenden, ihre Kenntnisse auf unterschiedliche Varianten zu transferieren und anzuwenden. Das Tabellenbuch ist auch teilweise als Hilfsmittel in Abschlussprüfungen zugelassen. Damit gewinnt das schnelle Auffinden der gesuchten Informationen nochmals an Bedeutung. Neben dem klar strukturierten Inhaltsverzeichnis zu Anfang sorgt ein umfassendes Sachwortverzeichnis am Ende des Buches dafür, dass die Lernenden sicher zu den benötigten Informationen gelangen. Neue bzw. erweiterte oder komplett überarbeitete Themen: Elektromobilität (10 neue Seiten) Fahrerassistenzsysteme (8 neue Seiten) Infotainmentsysteme inkl. Konnektivität ABS/Fahrdynamikregelung Bremskraftverstärkung inkl. Rekuperation Berührungslose Achsvermessung Räder, Reifen Datenbus inkl. Automotive Ethernet Technische Mathematik Aktualisierung der Daten und fachlichen Vorschriften: Abgasnormen, Fahrzeugdaten, Reifentabellen, Kfz-Steuersätze, usw. Vorschriften zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz,Fahrerlaubnisverordnung usw. Tariflöhne, Sozialversicherungsbeiträge, Beitragsbemessungsgrenzen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 29., völlig überarbeitete Aufl., Erscheinungsjahr: 20210519, Produktform: Kartoniert, Autoren: Bell, Marco~Elbl, Helmut~Schüler, Wilhelm, Edition: REV, Auflage: 21029, Auflage/Ausgabe: 29., völlig überarbeitete Aufl, Seitenzahl/Blattzahl: 416, Abbildungen: zahlreiche Abbildungen, Keyword: Berufsschule; Fahrzeugtechnik; Tabellenbuch, Fachschema: Fahrzeug / Berufsbezogenes Schulbuch~Tabelle / Berufsbezogenes Schulbuch, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung, Bildungszweck: für die Berufsbildung~Für die Berufsbildung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Handwerk + Technik GmbH, Verlag: Handwerk + Technik GmbH, Verlag: Verlag Handwerk und Technik, Länge: 237, Breite: 169, Höhe: 20, Gewicht: 704, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Vorgänger: A22861917 A18282468 A6050933 A4487017, Vorgänger EAN: 9783778235102, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
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GUT BERATEN in der Bank. 1. Ausbildungsjahr: Schülerband , Das lernfeldorientierte Schulbuch für das erste Ausbildungsjahr in der Ausbildung für Bankkaufleute: beinhaltet die Lernfelder 1 bis 5 einheitlicher Kapitelaufbau nach Lernfeldern Lerninhalte in kompakter Form und leicht verständlicher Sprache Erster Teil des Schulbuches: handlungs- und fachsystematische Darstellung bankbetriebswirtschaftlicher Grundlagen dient als Wissensspeicher und Nachschlagewerk regelmäßige Kompetenzchecks zur selbstgesteuerten Überprüfung des Lernzuwachses Zweiter Teil des Schulbuches: überfachlichte Inhalte, die für den Erwerb von Handlungskompetenzen benötigt werden ausführliche Darstellung der Grundlagen zu den Bereichen Kommunikation und Digitalisierung Das zeichnet die Reihe aus: von der bewährten Autorenschaft, u.a. Hr. Ettmann und Hr. Wierichs, welche über 30 Jahre Erfahrung als Autoren und Lehrer haben enorme Arbeitserleichterung und einfache Unterrichtsgestaltung für Lehrkräfte durch das erfolgreiche Reihenkonzept: das Fachbuch sowie die darauf abgestimmten Lernsituationen folgen dem "Prinzip der vollständigen Handlung". bietet Sicherheit: Mit "GUT BERATEN in der Bank" sind Sie gut aufgestellt, denn Sie erhalten viele Hilfestellungen bei der Umsetzung, sodass Sie sofort unterrichten können! Aktualisierungen und Neuerungen in der 3. Auflage 2024: Aktualisierung von Bezugsgrößen im Steuer-, Arbeits- und Sozialrecht: Einkommensteuertarife, Freibeträge, Mindestlohn, Sozialversicherungsbeiträge, Kindergeld Bürgergeld als Ersatz für Arbeitslosengeld II berücksichtigt das neue Betreuungsrecht Die Aktualität des Schulbuches ist ein wichtiger Baustein in Unterrichtskonzepten, die auf einen breit angelegten Kompetenzerwerb der Lernenden ausgerichtet sind. Die Kenntnisse zu den umfangreichen rechtlichen Änderungen insbesondere im Arbeits- und Sozialrecht ermöglichen den Schülerinnen und Schülern einen Einblick in die Dynamik unserer Wirtschafts- und Sozialordnung. Sie sind die Grundlage für einen wissensbasierten Umgang bei Analysen, Fachgesprächen und Diskussionen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 40.50 € | Versand*: 0 € -
Contractor Compliance (Kamann, Jannis~Klösel, Daniel~Klötzer-Assion, Antje~Mahnhold, Thilo~Matz, René)
Contractor Compliance , Haftungsprävention und Fallmanagement beim Einsatz von Fremdpersonal , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2., neu bearbeitete Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230404, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Müller C. F. Wirtschaftsrecht##, Autoren: Kamann, Jannis~Klösel, Daniel~Klötzer-Assion, Antje~Mahnhold, Thilo~Matz, René, Redaktion: Klösel, Daniel~Klötzer-Assion, Antje~Mahnhold, Thilo, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2., neu bearbeitete Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 495, Keyword: Compliance; Contractor Compliance; Fremdpersonal; Fremdpersonaleinsatz; Lohnsteuer; Praxisempfehlungen; Schein-Selbstständige; Scheinselbstständige; Selbstständige; Selbständige; Sozialversicherungsbeitrag; Sozialversicherungsbeiträge; Statusfeststellung; Werkvertragsrecht, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag~Compliance~Selbständigkeit - Scheinselbständigkeit, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Compliance, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Müller C.F., Verlag: Müller C.F., Verlag: C.F. Mller GmbH, Länge: 243, Breite: 176, Höhe: 31, Gewicht: 944, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783811443129, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 74.00 € | Versand*: 0 € -
Recht und Steuern in der Kindertagespflege , Rechtliche und steuerrechtliche Kenntnisse sind für die Tätigkeit im Bereich der Kindertagespflege von grundlegender Bedeutung. Für Kindertagespflegepersonen sind sie existenziell wichtig, denn mit dem notwendigen Hintergrundwissen können sie sich in Ruhe auf das Wesentliche konzentrieren: Die Bildung, Erziehung und Betreuung der ihnen anvertrauten Kinder. Aber auch für öffentliche und freie Träger der Jugendhilfe sind diese Kenntnisse erforderlich, um ihre Aufgaben hinreichend sicher erfüllen und erforderliche Entscheidungen treffen zu können. »Recht und Steuern in der Kindertagespflege« vermittelt einen praxisbezogenen Überblick über die für Kindertagespflegepersonen und Jugendhilfeträger relevanten Regelungen im rechtlichen und steuerrechtlichen Bereich. Erläuterungen zu Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie zahlreiche Beispiele vermitteln Antworten auf wichtige Fragen des Alltags der Kindertagespflege, z.B.: Welche Voraussetzungen sind erforderlich, um in der Kindertagespflege tätig zu sein? Unter welchen Voraussetzungen erfolgt die Förderung in Kindertagespflege? Wie werden die Einkünfte steuerlich behandelt? Welche Sozialversicherungsbeiträge sind zu zahlen? u.v.m. NEU in der 5. Auflage: Vollständig überarbeitet und aktualisiert Autor:innen: Iris Vierheller ist Rechtsanwältin und seit 1997 auf dem Gebiet der Kindertagespflege sowohl rechtsberatend als auch in der Fortbildung tätig. Cornelia Teichmann-Krauth ist angestellte Steuerberaterin und engagiert sich daneben seit 2008 für die Kindertagespflege. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Steppmantel TOMMY HILFIGER "HW DOWN CASUAL COAT" Gr. M (38), grün (army green) Damen Mäntel Mit Kapuze
Wenn die Temperaturen sinken, hat der Steppmantel für Frauen von Tommy Hilfiger seinen großen Auftritt. Aufgelockert wird der Look mit einem Markenlabel. Der Steppmantel aus Webstoff fühlt sich auch nach einem langen Tag noch leicht an. Beim Gassigehen mit dem Hund oder dem sonntägigen Spaziergang mit der Familie hält er schön warm.
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Ähnliche Suchbegriffe für Sozialversicherungsbeiträge:
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Was sind die rechtlichen und steuerlichen Verpflichtungen, die Lohnempfänger in Bezug auf ihre Einkommenssteuer, Sozialversicherungsbeiträge und andere Abzüge beachten müssen?
Lohnempfänger müssen ihre Einkommenssteuererklärung rechtzeitig einreichen und sicherstellen, dass alle Einkünfte ordnungsgemäß deklariert werden. Zudem müssen sie ihre Sozialversicherungsbeiträge gemäß den geltenden Vorschriften entrichten und sicherstellen, dass alle anderen gesetzlich vorgeschriebenen Abzüge korrekt abgeführt werden. Es ist wichtig, alle relevanten Unterlagen aufzubewahren und bei Bedarf vorzulegen, um die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften nachweisen zu können. Bei Unsicherheiten oder Fragen zu ihren rechtlichen und steuerlichen Verpflichtungen sollten Lohnempfänger professionelle Beratung in Anspruch nehmen, um mögliche Konsequenzen zu vermeiden.
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Wie wirken sich Sozialversicherungsbeiträge auf das Einkommen von Arbeitnehmern aus und welche Auswirkungen haben sie auf die finanzielle Stabilität des Sozialversicherungssystems?
Sozialversicherungsbeiträge werden direkt vom Bruttoeinkommen der Arbeitnehmer abgezogen, was bedeutet, dass ihr Nettoeinkommen sinkt. Dies kann sich negativ auf die verfügbaren finanziellen Mittel der Arbeitnehmer auswirken. Auf der anderen Seite tragen die Sozialversicherungsbeiträge zur finanziellen Stabilität des Sozialversicherungssystems bei, da sie die Einnahmen für die Sozialleistungen bereitstellen. Wenn die Beiträge nicht ausreichen, um die Leistungen zu finanzieren, kann dies zu finanziellen Problemen und einer möglichen Instabilität des Sozialversicherungssystems führen.
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Wie wirkt sich die Beitragsbemessungsgrenze auf die Sozialversicherungsbeiträge von Arbeitnehmern in verschiedenen Ländern aus und wie beeinflusst sie die Rentenansprüche und Sozialleistungen?
Die Beitragsbemessungsgrenze legt fest, bis zu welchem Einkommen Sozialversicherungsbeiträge gezahlt werden müssen. In Ländern mit einer niedrigen Beitragsbemessungsgrenze zahlen Arbeitnehmer mit höheren Einkommen einen geringeren Prozentsatz ihres Einkommens in die Sozialversicherung ein. Dadurch können sie im Vergleich zu Arbeitnehmern mit niedrigerem Einkommen einen höheren Anteil ihres Einkommens behalten. Auf der anderen Seite führt eine hohe Beitragsbemessungsgrenze dazu, dass Arbeitnehmer mit niedrigerem Einkommen einen größeren Prozentsatz ihres Einkommens in die Sozialversicherung einzahlen, was ihre Rentenansprüche und Sozialleistungen im Alter erhöhen kann. Insges
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Was sind die wichtigsten rechtlichen und steuerlichen Aspekte, die Lohnempfänger in Bezug auf ihre Einkommenssteuer, Sozialversicherungsbeiträge und Arbeitsverträge beachten sollten?
Lohnempfänger sollten sich über ihre steuerliche Klasse informieren, um sicherzustellen, dass sie die richtigen Steuern zahlen. Außerdem sollten sie ihre Sozialversicherungsbeiträge überprüfen, um sicherzustellen, dass sie korrekt abgeführt werden. Des Weiteren ist es wichtig, den Arbeitsvertrag sorgfältig zu prüfen, um alle Rechte und Pflichten zu verstehen. Schließlich sollten Lohnempfänger sich über ihre Ansprüche auf steuerliche Vergünstigungen und Sozialleistungen informieren, um sicherzustellen, dass sie alle verfügbaren Vorteile nutzen.
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Zieht der Arbeitgeber Sozialversicherungsbeiträge vom Elterngeld Plus Minijob ab?
Ja, der Arbeitgeber zieht Sozialversicherungsbeiträge vom Elterngeld Plus Minijob ab. Der Minijobber ist in der Regel sozialversicherungspflichtig und der Arbeitgeber ist verpflichtet, die entsprechenden Beiträge abzuführen. Das Elterngeld Plus wird als Einkommen angerechnet und unterliegt daher den üblichen Abzügen.
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Was fällt alles unter Sozialversicherungsbeiträge?
Unter Sozialversicherungsbeiträge fallen alle Beiträge, die zur Finanzierung der gesetzlichen Sozialversicherungssysteme in einem Land dienen. Dazu gehören Beiträge zur Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung und Pflegeversicherung. Diese Beiträge werden sowohl von Arbeitnehmern als auch von Arbeitgebern gezahlt und dienen dazu, soziale Risiken wie Krankheit, Arbeitslosigkeit und Alter abzusichern. Die Höhe der Beiträge richtet sich in der Regel nach dem Einkommen der Versicherten und wird prozentual berechnet. In vielen Ländern sind Sozialversicherungsbeiträge gesetzlich vorgeschrieben und stellen eine wichtige Säule des Sozialstaatsprinzips dar.
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Wie kann die Lohnbuchhaltung effizient in einem Unternehmen eingesetzt werden, um die Gehaltsabrechnungen, Steuerabzüge und Sozialversicherungsbeiträge korrekt zu verwalten und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten?
Die Lohnbuchhaltung kann effizient eingesetzt werden, indem sie automatisierte Systeme zur Verwaltung von Gehaltsabrechnungen, Steuerabzügen und Sozialversicherungsbeiträgen nutzt. Durch die Verwendung von spezieller Software können Fehler minimiert und die Genauigkeit der Abrechnungen sichergestellt werden. Zudem ist es wichtig, dass die Lohnbuchhaltung regelmäßig geschultes Personal einsetzt, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden. Schließlich sollte die Lohnbuchhaltung eng mit der Personalabteilung zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen korrekt erfasst und verwaltet werden.
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Welche rechtlichen und steuerlichen Verpflichtungen muss ein Auftragnehmer in Bezug auf die Einkommenssteuer, die Umsatzsteuer und die Sozialversicherungsbeiträge beachten?
Ein Auftragnehmer muss seine Einkommenssteuerpflichten beachten, indem er seine Einnahmen ordnungsgemäß deklariert und die entsprechenden Steuern an das Finanzamt zahlt. Zudem muss er die Umsatzsteuerpflicht prüfen und gegebenenfalls Umsatzsteuer auf seine Leistungen erheben und an das Finanzamt abführen. Darüber hinaus ist er verpflichtet, Sozialversicherungsbeiträge zu entrichten, um seinen Versicherungsschutz in Bezug auf Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung aufrechtzuerhalten. Es ist wichtig, dass der Auftragnehmer sich über die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen informiert und seine steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Verpflichtungen erfüllt, um
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Wie beeinflusst das Bruttogehalt eines Arbeitnehmers seine finanzielle Situation, seine Steuerlast und seine Sozialversicherungsbeiträge?
Das Bruttogehalt eines Arbeitnehmers beeinflusst seine finanzielle Situation, da es die Grundlage für sein Einkommen bildet. Ein höheres Bruttogehalt bedeutet in der Regel auch ein höheres verfügbares Einkommen nach Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen. Gleichzeitig steigt mit einem höheren Bruttogehalt auch die Steuerlast des Arbeitnehmers, da ein Teil des Einkommens an das Finanzamt abgeführt werden muss. Zudem steigen auch die Sozialversicherungsbeiträge des Arbeitnehmers mit einem höheren Bruttogehalt, da diese in der Regel prozentual vom Einkommen berechnet werden.
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Was sind die Auswirkungen der Rentenversicherungspflicht auf Selbstständige und Arbeitnehmer in Bezug auf Steuern, Sozialversicherungsbeiträge und Rentenansprüche?
Die Rentenversicherungspflicht für Selbstständige bedeutet, dass sie Sozialversicherungsbeiträge zahlen müssen, was ihre Steuerlast erhöhen kann. Arbeitnehmer hingegen zahlen bereits Sozialversicherungsbeiträge, daher hat die Rentenversicherungspflicht keinen direkten Einfluss auf ihre Steuern. Selbstständige können durch die Rentenversicherungspflicht Rentenansprüche aufbauen, während Arbeitnehmer bereits über die gesetzliche Rentenversicherung abgesichert sind. Insgesamt führt die Rentenversicherungspflicht zu einer stärkeren Absicherung im Alter, aber auch zu höheren Kosten während der Erwerbstätigkeit.
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Welche Auswirkungen haben Sozialversicherungsbeiträge auf die finanzielle Stabilität von Arbeitnehmern und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen in verschiedenen Ländern?
Sozialversicherungsbeiträge können die finanzielle Stabilität von Arbeitnehmern beeinflussen, da sie einen Teil ihres Einkommens reduzieren. Dies kann zu einer geringeren verfügbaren Einkommen führen und die finanzielle Belastung für Arbeitnehmer erhöhen. Für Unternehmen können hohe Sozialversicherungsbeiträge die Lohnkosten erhöhen und die Wettbewerbsfähigkeit beeinträchtigen, insbesondere in Ländern mit hohen Sozialabgaben. In einigen Ländern können jedoch höhere Sozialversicherungsbeiträge auch zu einer besseren sozialen Absicherung der Arbeitnehmer beitragen und die Arbeitsproduktivität steigern.
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Wer zahlt die Sozialversicherungsbeiträge in der Elternzeit?
In der Elternzeit zahlt der Arbeitgeber weiterhin die Sozialversicherungsbeiträge für den Elternteil, der in Elternzeit ist. Dies gilt sowohl für die gesetzliche Krankenversicherung als auch für die Renten- und Arbeitslosenversicherung. Der Elternteil selbst muss während der Elternzeit keine Beiträge zur Sozialversicherung leisten. Die Beiträge werden vom Arbeitgeber allein getragen, um den Versicherungsschutz des Elternteils während der Elternzeit aufrechtzuerhalten. Nach Ende der Elternzeit kehrt der Elternteil in der Regel wieder in den regulären Job zurück und übernimmt dann wieder selbst die Beitragszahlungen zur Sozialversicherung.