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Produkte und Fragen zum Begriff Gassiservice Dresden:


  • Dresden.
    Dresden.

    Zwinger, Semperoper, Dreikönigskirche, Blaues Wunder, Schloss Pillnitz, Nationalpark Sächsische Schweiz, Moritzburg u.m. – Ihr handlicher Begleiter auf jeder Reise. Eine Fülle außergewöhnlicher Fotos der Regionen und Städte sowie aller wichtigen Highlights vermitteln Ihnen sofort einen optischen Eindruck der touristischen Höhepunkte Ihres Reiseziels. Spannende Texte informieren über Land und Leute, Kunst und Kultur. Dazu Empfehlungen ausgewählter Hotels, Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten. Integrierte Karten und Stadtpläne ermöglichen mühelos die Orientierung.

    Preis: 3.95 € | Versand*: 6.95 €
  • Dresden
    Dresden

    Dresden , »Dresden ist ohne Vergleich die schönste Stadt, die ich in Deutschland gesehen«, heißt es 1783 in einem Brief eines reisenden Franzosen an seinen Bruder in Paris. So trägt sie auch den Titel »Elbflorenz« ¿ und hat wahrlich einiges zu bieten: die Frauenkirche, die Semperoper, den Zwinger mit seiner bedeutenden Kunstsammlung, die Elbauen. Nicht zu vergessen: den sächsischen Dialekt und die Dresdner Eierschecke. Ob Literatur, bildende Kunst, Musik, Theater oder Tanz ¿ in Dresden wird seit jeher sinniert und experimentiert. Doch auch Kämpfe und Zerstörung prägten immer wieder das Leben. Tagebuchaufzeichnungen, Briefe und Erzählungen von Johann Wolfgang von Goethe, E.T.A. Hoffmann, Otto Dix, Victor Klemperer und vielen anderen beleuchten die Szenerien der Stadt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 12.00 € | Versand*: 0 €
  • Dresden
    Dresden

    Dresden , Dresden - die verwundete, genesene, verwandelte Stadt. Zur Legende geworden in der Literatur. Seit altersher >Elbflorenz Weltkulturerbe , Bücher & Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 200606, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Salto#140#, Redaktion: Schöttker, Detlev, Seitenzahl/Blattzahl: 144, Keyword: Sachsen; Deutschland, Fachschema: Anthologie / Belletristik~Reisebericht~Reisebericht - Reisebeschreibung~Reisetagebuch~Dresden~Dresden / Reisebeschreibung, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Belletristik~Reiseberichte, Reiseliteratur, Region: Dresden, Warengruppe: HC/Reiseberichte/Deutschland, Fachkategorie: Anthologien (nicht Lyrik), Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wagenbach Klaus GmbH, Verlag: Wagenbach Klaus GmbH, Verlag: Wagenbach, K, Länge: 214, Breite: 116, Höhe: 14, Gewicht: 203, Produktform: Leinen, Genre: Reise, Genre: Reise, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Reiseführer, WolkenId: 2789306

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • Dresden
    Dresden

    Felgen Dresden : Alufelge 8.0x19 5x112

    Preis: 171.35 € | Versand*: 0.00 €
  • Dresden
    Dresden

    Felgen Dresden : Alufelge 7.5x17 5x112

    Preis: 200.41 € | Versand*: 0.00 €
  • DRESDEN - Barockstadt Dresden und das Elbtal
    DRESDEN - Barockstadt Dresden und das Elbtal

    DRESDEN - Barockstadt Dresden und das Elbtal , Texte in Tschechisch / Polnisch / Russisch , Atlanten & Landkarten > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: aktualisierte erweiterte Auflage 2011, Erscheinungsjahr: 201412, Produktform: Leinen, Redaktion: Ziethen, Horst, Edition: REV, Auflage/Ausgabe: aktualisierte erweiterte Auflage 2011, Seitenzahl/Blattzahl: 96, Abbildungen: zahlreiche Farbbilder, Fachschema: Dresden / Bildband~Elbe / Bildband, Region: Dresden~Elbe & Nebenflüsse, Warengruppe: HC/Bildbände/Deutschland, Fachkategorie: Orte und Menschen: Sachbuch, Bildbände, Thema: Entdecken, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Ziethen Verlag GmbH, Verlag: Ziethen Verlag GmbH, Verlag: ZIETHEN VERLAG GmbH, Länge: 246, Breite: 225, Höhe: 15, Gewicht: 768, Produktform: Gebunden, Genre: Reise, Genre: Reise, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Reiseführer,

    Preis: 17.50 € | Versand*: 0 €
  • Dresden 40
    Dresden 40

    Specifications Movement: Automatic movement Laco 15 basic movement Miyota 9015 Case: Stainless steel, brushed finish flat mineral crystal, caseback with mineral crystal Dial: Dial silver white, 12 numbers and minutes, Bauhaus style Hands: hour and minute silver, red second Strap: Black grey striped nylon strap Etui: Black watch box with zipper diameter: 40,0 mm height: 10,3 mm lug width: 20,0 mm lug to lug: 48,0 mm waterproof: up to 5 ATM weight: 64,0 g (incl. strap) Arm circumference: 14 - 22 cm Made in Germany.

    Preis: 440.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Dresden 38
    Dresden 38

    Specifications Movement: Automatic movement Laco 15 basic movement Miyota 9015 Case: Stainless steel, brushed finish flat mineral crystal, caseback with mineral crystal Dial: Dial silver white, 12 numbers and minutes, Bauhaus style Hands: hour and minute silver, red second Strap: Black grey striped nylon strap Etui: Black watch box with zipper diameter: 38,0 mm height: 10,3 mm lug width: 18,0 mm lug to lug: 45,6 mm waterproof: up to 5 ATM weight: 57,0 g (incl. strap) Arm circumference:14 - 22 cm Made in Germany.

    Preis: 440.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Dresden 40
    Dresden 40

    Mecanismo: Mecanismo automático Laco 15 Mecanismo básico Miyota 9015 Caja: Caja de acero inoxidable, estilo cepillado, vidrio mineral plano, fondo de vidrio mineral Esfera: Plata y blanco, 12 números y minutero de estilo Bauhaus Agujas: Aguja horaria y minutero en plata, segundero en rojo Correa: Correa de nylon a rayas en negro y gris Estuche: Estuche negro con cremallera diámetro: 40,0 mm altura: 10,3 mm terminal de correa: 20,0 mm terminal de correa el terminal de correa: 48,0 mm a prueba de agua: el 5 ATM el peso: 64,0 (inklusive correa) perímetro de brazo: 14 - 22 cm Made in Germany.

    Preis: 440.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Dresden 38
    Dresden 38

    Mecanismo: Mecanismo automático Laco 15 Mecanismo básico Miyota 9015 Caja: Caja de acero inoxidable, estilo cepillado, vidrio mineral plano, fondo de vidrio mineral Esfera: Plata y blanco, 12 números y minutero de estilo Bauhaus Agujas: Aguja horaria y minutero en plata, segundero en rojo Correa: Correa de nylon a rayas en negro y gris Estuche: Estuche negro con cremallera diámetro: 38,0 mm altura: 10,3 mm terminal de correa: 18,0 mm terminal de correa el terminal de correa: 45,6 mm a prueba de agua: el 5 ATM el peso: 57,0 g (inklusive correa) perímetro de brazo:14 - 22 cm Made in Germany.

    Preis: 440.00 € | Versand*: 0.00 €
  • IntercityHotel Dresden
    IntercityHotel Dresden


    Preis: 116 € | Versand*: 0.00 €
  • Panometer Dresden
    Panometer Dresden

    Stimmen Sie sich mit dem Kim Hotel auf die Weihnachtszeit ein! Enthaltene Leistungen: 2 x zwei Übernachtungen im Doppelzimmer je Person, 2 x Frühstück vom Buffet mit Sekt je Person, 1 x eine Eintrittskarte in das Panometer Dresden je Person, 1 x kostenfreies Parkdeck im Hotel pro Zimmer, kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs je Person, zzgl. Kurtaxe

    Preis: 139.00 € | Versand*: 0 €

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  • Sind vermögenswirksame Leistungen steuerpflichtig?

    Vermögenswirksame Leistungen sind grundsätzlich steuerfrei, solange sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Dazu gehört unter anderem, dass sie in einen staatlich geförderten Sparvertrag eingezahlt werden. Allerdings müssen die Erträge, die aus den vermögenswirksamen Leistungen erwirtschaftet werden, versteuert werden. Es gibt auch die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen direkt in eine betriebliche Altersvorsorge einzuzahlen, was steuerliche Vorteile mit sich bringen kann. Es ist daher ratsam, sich genau über die steuerlichen Regelungen zu informieren, um von den möglichen Steuervorteilen profitieren zu können.

  • Sind vermögenswirksame Leistungen sozialversicherungspflichtig?

    Sind vermögenswirksame Leistungen sozialversicherungspflichtig? Vermögenswirksame Leistungen sind grundsätzlich steuer- und sozialversicherungsfrei, solange sie bestimmte Höchstgrenzen nicht überschreiten. Allerdings können vermögenswirksame Leistungen in manchen Fällen als zusätzliches Entgelt angesehen werden und somit sozialversicherungspflichtig sein. Es ist daher wichtig, die genauen Regelungen und Voraussetzungen für vermögenswirksame Leistungen im jeweiligen Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen. In Zweifelsfällen empfiehlt es sich, eine Beratung durch einen Steuerberater oder Rechtsanwalt in Anspruch zu nehmen.

  • Bis wann vermögenswirksame Leistungen?

    Bis wann vermögenswirksame Leistungen eingezahlt werden müssen, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In der Regel müssen sie bis zum Ende des Kalenderjahres eingezahlt werden, für das sie bestimmt sind. Es gibt jedoch auch Fristen, die von den einzelnen Verträgen oder Vereinbarungen abhängen können. Es ist wichtig, sich rechtzeitig über die genauen Fristen zu informieren, um von den Vorteilen der vermögenswirksamen Leistungen profitieren zu können. Es empfiehlt sich, frühzeitig mit dem Arbeitgeber oder der Bank Kontakt aufzunehmen, um eventuelle Fristen nicht zu verpassen.

  • Wer überweist vermögenswirksame Leistungen?

    Vermögenswirksame Leistungen werden in der Regel vom Arbeitgeber an den Arbeitnehmer überwiesen. Dabei handelt es sich um eine zusätzliche Leistung des Arbeitgebers, die der Arbeitnehmer für seine Vermögensbildung nutzen kann. Die Höhe der vermögenswirksamen Leistungen kann variieren und ist oft tarifvertraglich oder im Arbeitsvertrag festgelegt. Der Arbeitnehmer kann entscheiden, in welches Anlageprodukt er die vermögenswirksamen Leistungen investieren möchte, beispielsweise in einen Bausparvertrag, einen Investmentfonds oder eine betriebliche Altersvorsorge. Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer sich über die verschiedenen Möglichkeiten informiert und eine für ihn passende Anlagestrategie wählt.

  • Werden vermögenswirksame Leistungen automatisch ausgezahlt?

    Werden vermögenswirksame Leistungen automatisch ausgezahlt? Nein, vermögenswirksame Leistungen werden nicht automatisch ausgezahlt. Arbeitnehmer müssen aktiv einen Antrag auf vermögenswirksame Leistungen bei ihrem Arbeitgeber stellen. Die Höhe der Leistungen und die Art der Anlageform können individuell vereinbart werden. Die Auszahlung erfolgt dann in der Regel direkt an den ausgewählten Anbieter der Anlageform. Es ist wichtig, sich rechtzeitig über die Möglichkeiten und Konditionen der vermögenswirksamen Leistungen zu informieren, um von den Vorteilen dieser Form der Geldanlage profitieren zu können.

  • Welche Anlage für vermögenswirksame Leistungen?

    Welche Anlage für vermögenswirksame Leistungen ist die beste Wahl für mich? Es gibt verschiedene Möglichkeiten wie beispielsweise Aktienfonds, Rentenfonds oder auch ETFs. Es ist wichtig, die individuellen Anlageziele, Risikobereitschaft und Anlagehorizont zu berücksichtigen. Eine professionelle Beratung kann dabei helfen, die passende Anlagestrategie zu finden. Welche Anlage für vermögenswirksame Leistungen empfehlen Sie in meinem konkreten Fall?

  • Wird die vermögenswirksame Leistung versteuert?

    Die vermögenswirksame Leistung ist grundsätzlich steuerpflichtig. Allerdings gibt es bestimmte Freibeträge und Steuervorteile, die je nach individueller Situation des Steuerpflichtigen variieren können. Es ist wichtig, die steuerlichen Regelungen im jeweiligen Land zu beachten, da diese von Land zu Land unterschiedlich sein können. In Deutschland zum Beispiel können vermögenswirksame Leistungen unter bestimmten Voraussetzungen steuerfrei sein. Es empfiehlt sich daher, sich von einem Steuerberater oder Finanzexperten beraten zu lassen, um die steuerlichen Auswirkungen der vermögenswirksamen Leistung zu verstehen.

  • Wer muss vermögenswirksame Leistungen zahlen?

    Wer muss vermögenswirksame Leistungen zahlen? Vermögenswirksame Leistungen sind eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers, die zusätzlich zum Gehalt gezahlt werden kann. In Deutschland sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, vermögenswirksame Leistungen zu zahlen, wenn dies im Tarifvertrag oder im Arbeitsvertrag vereinbart wurde. Die Höhe der vermögenswirksamen Leistungen kann variieren und hängt von der individuellen Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ab. Es ist wichtig, sich vor Vertragsabschluss über die genauen Bedingungen und Modalitäten der vermögenswirksamen Leistungen zu informieren.

  • Wer zahlt die vermögenswirksame Leistungen?

    Die vermögenswirksamen Leistungen werden in der Regel vom Arbeitgeber gezahlt. Es handelt sich um eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers, die zusätzlich zum Gehalt gezahlt wird. Der Arbeitnehmer kann jedoch auch selbst vermögenswirksame Leistungen in Form von Eigenbeiträgen einzahlen. Die Höhe der vermögenswirksamen Leistungen und die Bedingungen für deren Auszahlung können je nach Unternehmen und Tarifvertrag variieren. Es lohnt sich daher, die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder mit dem Arbeitgeber zu klären.

  • Welche Verträge für vermögenswirksame Leistungen?

    Welche Verträge für vermögenswirksame Leistungen sind geeignet? Es gibt verschiedene Möglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen anzulegen, wie zum Beispiel Bausparverträge, Fondssparpläne, Aktienfonds oder Lebensversicherungen. Welcher Vertrag am besten geeignet ist, hängt von den individuellen Zielen, Risikobereitschaft und Anlagestrategie ab. Es ist ratsam, sich vor Abschluss eines Vertrages ausführlich beraten zu lassen, um die passende Lösung für die eigenen Bedürfnisse zu finden. Zudem sollte man regelmäßig die Entwicklung der Anlage überprüfen und gegebenenfalls Anpassungen vornehmen.

  • Sind vermögenswirksame Leistungen gesetzlich vorgeschrieben?

    Sind vermögenswirksame Leistungen gesetzlich vorgeschrieben? Vermögenswirksame Leistungen sind nicht gesetzlich vorgeschrieben, sondern eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Allerdings können Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder Arbeitsverträge vorsehen, dass der Arbeitgeber vermögenswirksame Leistungen erbringen muss. Arbeitnehmer haben jedoch keinen gesetzlichen Anspruch darauf, vermögenswirksame Leistungen zu erhalten. Es liegt im Ermessen des Arbeitgebers, ob er diese Leistungen anbietet und in welcher Höhe. Es ist daher ratsam, im Arbeitsvertrag oder in Tarifverträgen nachzusehen, ob vermögenswirksame Leistungen vereinbart wurden.

  • Wie funktioniert das mit vermögenswirksame Leistungen?

    Vermögenswirksame Leistungen sind eine Form der betrieblichen Altersvorsorge, bei der der Arbeitgeber zusätzlich zum Gehalt Geld in eine Anlageform einzahlt. Dieses Geld wird vom Arbeitnehmer angespart und kann nach einer bestimmten Laufzeit für verschiedene Zwecke genutzt werden, wie beispielsweise für die Altersvorsorge, den Kauf einer Immobilie oder die Weiterbildung. Die Höhe der vermögenswirksamen Leistungen kann je nach Tarifvertrag oder individueller Vereinbarung variieren. Es gibt verschiedene Anlageformen, in die das Geld investiert werden kann, wie beispielsweise Bausparverträge, Investmentfonds oder Aktienfonds. Es ist wichtig, sich vorab über die verschiedenen Möglichkeiten zu informieren und gegebenenfalls eine individuelle Beratung in Anspruch zu nehmen.